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招聘职位:总工程师 

学历要求:本科 十年以上

岗位职责:

1、组织编制和审批公司年度综合计划,按期总结分析任务完成情况,及时解决生产活动中遇到的主要问题;

2、全面负责公司日常施工安全活动的管理,根据公司生产规模,合理组织劳动力,施工材料、施工设备等资源的调配,确保生产过程和活动在受控状态下进行,保证均衡生产,作到文明施工;

3、掌握主要工程项目过程控制能力,材料特性控制能力和施工设备维护能力,发现问题及时责令有关部门采取有效措施进行改进;

4、确保公司突发事件故应急预案的制定评审,对施工现场突发事故的预防和发生事故后的应急处置负有领导责任;

5、对新承接的工程项目,组织公司领导和有关部门对项目经理部的组建以及工程开工所需的人员、资金、基础设施的调配等进行策划;

6、负责组织公司工程分包、劳务分包、物资采购的招标;

7、参与重大经济制度、合同的评审;参与重大工程的投标决策;

8、负责对公司施工管理、外施队伍管理、安全管理的人员配备、专业职务的聘任提出方案;组织施工管理、外施队伍管理、安全管理人员的业务培训和考核;支持施工管理、外施队伍管理、安全管理人员依法行使职权;

9、组织公司大型工程的安全方案的制定以及重大安全技改项目的实施;

10、协助总经理建立、实施并持续改进质量、环境、职业健康安全、项目管理等管理体系,认真履行管理职责,确保各个管理体系在所主管的业务系统得到贯彻和实施。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理类相关专业毕业;

2、具有较强的领导能力和组织协调能力,有一级建造师证/工程师高级职称以上优先考虑;

3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训者优先考虑;

4、十五年建筑施工单位工作经验,五年以上大中型企业全面管理经验,具有先进的管理理念,对公司运营各环节,各部门工作熟悉;

5、具备战略规划的能力和很强的执行能力,并能够实现阶段目标,使公司管理和经营业绩得到持续改善;

6、市场拓展能力强,对市场敏感,有准确的判断力,善于把握市场机会;

7、优秀的市场公关能力、良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

8、具有丰富的相关专业知识及相关实践工作经验;

9、具有较高的审核投标书文件和项目工程施工计划的水平和能力;

10、熟悉相关的法律、法规。