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龙8娱乐官网开发总公司

关于总经理助理岗位公开竞聘的通知


总部各部门、各分子公司、直属项目部: 

      为加快推进和完善公司干部选拔任用机制,从严培养选拔干部,从严管理监督干部,促进优秀人才脱颖而出,培养造就一支素质优良、结构合理、能够担当重任、有发展潜力、年轻优秀干部队伍,为公司转型升级发展提供有力的人才支撑,经公司党政联席会研究,决定采取内外结合的方式,在公司系统内外公开竞聘公司总经理助理岗位。现将有关事项通知如下:


一、公开竞聘岗位

1、总经理助理(计划财务、投融资方向)

2、总经理助理(人事、行政方向)

3、总经理助理(建筑工程方向)

4、总经理助理(分子公司管控方向)

5、总经理助理(协助经营班子日常工作)

以上岗位任期一年。


(一)主要职责

在公司总经理领导下,协助公司分管领导做好以下工作:

1、建立健全公司财务管理和把控体系,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,组织制定了公司资金使用计划、投融资计划,并督促落实,结合公司经营状况,从财务和投融资角度提出管理意见供经营班子决策,完成各项财务和投融资年度目标。

2、统筹公司人事、行政工作,制定制度体系并督促运行,确保公司内部运转高效有序,为经营班子提供高效的秘书支持工作。围绕公司整体发展战略,制定人才储备及发展的人力资源规划,为经营班子决策提供参考意见。完成各项人事、行政管理目标。

3、指导公司项目合同施工管理,指导安全生产及体系管理,搭建完善的建筑施工制度管控体系并督促落实,监控重要项目进度,及时向经营层提出管理建议,确保完成各项建筑施工任务目标。

4、建立健全分子公司管控体系,及时监控分子公司生产经营和管理情况,不断优化分子公司机构管理,采用适当形式对分子公司经营状况进行考核。优化企业内部管理,确保公司各项生产经营目标完成。

5、协助经营班子完成日常工作,及时分析行业情报、企业管控信息,根据企业发展情况,提出战略规划、企业管控、日常管理等方面的管理建议,为经营班子提供支持。


(二)任职资格

凡龙8娱乐官网开发总公司系统所属干部员工及外部人才,符合以下

任职条件,均可报名。


通用条件:

1、具有15年以上工作经验,其中至少5年以上管理工作经验,具有相关专业大学本科及以上学历,具有中级或相当于中级及以上专业技术职称,年龄55周岁(含)及以下;

2、坚持党的基本路线,遵守国家法律法规,熟悉公司规章制度,具有强烈的事业心和责任感,廉洁奉公;

3、热爱公司,认同公司价值观,具有较强的创新能力、分析能力和市场应变能力,坚持原则,善于管理;

4、具有独立决策能力和较强的组织能力、沟通能力、协调能力、公关能力等综合管理能力;

5、身体健康,能够经常性地在国内外出差;

6、对特别优秀人员可适当放宽条件。


专项条件:

1、总经理助理(计划财务、投融资方向)

具有硕士及以上学历,财务、投融资相关专业,具有高级或相当于高级及以上专业技术职称,具有10年以上财务管理经验。

2、总经理助理(人事、行政方向)

具有大学本科及以上学历,具有高级或相当于高级及以上专业技术职称,具有15年以上人事行政管理经验。

3、总经理助理(建筑工程方向)

具有大学本科及以上学历,具有高级或相当于高级及以上专业技术职称,具有15年以上建筑工程管理经验。

4、总经理助理(分子公司管控方向)

具有硕士及以上学历,具有中级或相当于中级及以上专业技术职称,具有10年以上企业管理经验。

5、总经理助理(协助经营班子日常工作)

具有硕士及以上学历,具有高级或相当于高级及以上专业技术职称,具有10年以上企业管理经验。


二、竞聘工作程序

(一)竞聘原则

公开招聘、内外结合;德才兼备,以德为先;注重实绩,民主公开;择优录用、宁缺毋滥;能上能下,能进能出;梯次配备,结构合理;岗位需要,个人自愿。

(二)竞聘流程

竞聘工作按自愿报名、资格审查、提交竞职演讲报告、面试答辩、民主公示、决定聘用等主要流程进行。

(三)报名方式及时间要求

1、报名参加竞聘者请在规定时间内提供《龙8娱乐官网开发总公司干部公开竞聘报名表》一份(见附件1),系统外人才竞聘,除报名表外还需提供佐证材料。竞聘者对所提供材料的真实性负责。

2、报名时间

竞聘者请于2017年10月25日16:30前将规定的报名材料交至人力资源部李善钰处。(李善钰联系方式如下:手机13816934257,邮箱1535400116@qq.com,地址:上海市浦东新区锦绣东路2777弄31号楼,邮编:201206)

3、资格审查

2017年10月27日公布参加竞聘人员资格确认通知,并由人力资源部将确认信息反馈给报名者本人。

4、竞聘考核会时间

10月29日召开竞聘考核会。

(四)竞聘程序

1、竞聘采用竞聘人员自我阐述及评委提问相结合的方式进行。竞聘答辩时间为30分钟/人(其中,自我阐述15分钟,评委提问15分钟。自我阐述内容);

竞聘人员自我阐述应围绕个人基本信息、教育培训经历、主要工作业绩、对竞聘岗位认识、工作设想与规划等几个方面阐述;

2、考评委员会成员围绕竞聘者对竞聘岗位的认知度、管理技能、应变能力、创新能力、组织能力、沟通能力等多方面要素进行提问,并作出综合评价;

3、竞聘结果经公司党政联席会审议通过后在公司民主公示;

4、公司党政联席会作出聘任决定。


三、其它

(一)成立公开竞聘考评委员会

公司成立干部公开竞聘考评委员会,具体负责干部公开竞聘的组织、资格审查、考评及推荐工作。委员会主任由公司主要领导担任,成员由公司党政领导、上级领导、外部专家等组成。

(二)进行民主测评

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次竞聘将组织一定数量员工代表参与测评,参与测评的员工代表在竞聘人员面试答辩结束后填写《龙8娱乐官网开发总公司干部竞聘民主测评表》(见附二)。参与测评的员工应本着对公司高度负责、实事求是的态度,认真填写测评表。民主测评采用无记名投票方式投票。

(三)汇总成绩

本次竞聘面试成绩占80%,民主测评成绩占20%。考评委员会将面试及民主测评成绩汇总后,根据竞聘者综合成绩进行排名,并研究提出候选人名单上报公司党政联席会审议。

欢迎符合任职资格的公司职工积极报名参加公开竞聘。

特此通知!


附件下载:

1、《龙8娱乐官网开发总公司干部公开竞聘报名表》;

附件1:龙8娱乐官网开发总公司干部公开竞聘报名表.doc


2、《龙8娱乐官网开发总公司干部竞聘民主测评表》。 

附件2:龙8娱乐官网开发总公司干部公开竞聘民主测评表.doc



2017年10月18日